Un taux de commission est le pourcentage de la vente qui est versé à un employé en tant que rémunération pour ses efforts de vente.
Le taux de commission est généralement exprimé en pourcentage du prix de vente du produit ou du service et peut varier en fonction de différents critères, tels que le type de produit ou de service vendu, le volume de ventes réalisé par l'employé, ou encore la période de temps concernée. Il peut être fixe ou variable et peut être complété par d'autres formes de rémunération, telles que des primes ou des avantages en nature.